ハンターラボでのキャリア | 色に生きる、色に働く

革新への情熱を、世界を変えるキャリアへ

ハンターラボでは、単に色を測定するだけでなく、世界に明瞭さをもたらします。科学、技術、そして意義ある影響力に情熱をお持ちなら、業界を超え人々の生活に寄り添う私たちの使命にぜひご参加ください。カラー測定技術のグローバルリーダーとして、分光測色法と外観測定の未来を形作る好奇心旺盛な人材と創造的な思考者を求めています。

エンジニア、科学者、アナリスト、創造的な問題解決者——ハンターラボでは、あらゆるキャリアのスペクトルにわたり、成長し、活躍し、測定可能な変化をもたらすための機会をご用意しています。

ハンターラボで働く理由

革新と使命が交わる場所

ハンターラボの伝統は、先駆的な色彩科学に根ざしています。1952年の創業以来、食品・医薬品からプラスチック・包装まで、業界が色品質を管理する方法を変革してきました。現在、当社は100%従業員所有企業として、ISO 9001:2015認証を取得し、世界55カ国以上で信頼を得ていることを誇りに思います。

しかし、私たちの最大の資産は機器ではなく、人材です。

私たちは単なる従業員ではありません。アソシエイト（協働者）です。イノベーションのパートナーであり、集団的成功のオーナーであり、70年以上にわたり世界の真の色を測る基準となってきたブランドのアンバサダーです。

私たちが重視するもの

オーナーシップ。イノベーション。コラボレーション。卓越性。

従業員所有企業：従業員持株制度（ESOP）により、全アソシエイトが成功への出資者となります。ハンターラボで働くだけでなく、その一部を所有するのです。

成長へのコミットメント：教育費補助から実践的学習まで、あらゆる段階であなたの成長に投資します。

未来を形作る存在：当社の色彩測定機器は、持続可能性・安全性・品質を推進するため、世界中の重要産業で活用されています。

基本を超える福利厚生

ハンターラボでは、従業員の健康と幸福は仕事と同じくらい重要です。私たちは、人生のあらゆる側面をサポートするために設計された包括的で競争力のある福利厚生パッケージを提供しています：

従業員持株制度（ESOP）

四半期ごとの利益分配プログラム

ドル・フォー・ダラー・マッチ付き401(k)

学費・資格取得費用補助

医療・歯科・視力保険

フレキシブル支出勘定（FSA）・扶養家族ケア勘定

生命保険＋短期・長期障害保険

ヘルスクラブ会員費補助

従業員特別割引プログラム

注：福利厚生は国によって異なり、適用要件が適用されます。

目的を持って働く。意義あるキャリアを築く。

あなたのアイデアと貢献が評価される、協働的で使命に駆られた企業の一員となる準備ができているなら、今すぐハンターラボでのキャリアを探ってみてください。

技術営業担当者（大西洋地域）

技術営業担当者（中西部）

製造エンジニアリング技術者 II

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