Todos los días estamos rodeados de colores, que pueden inspirarnos, motivarnos o recordarnos alguna experiencia. Dado que el color desempeña un papel tan importante en la forma en que la mayoría de la gente percibe el mundo, también ocupa un lugar preponderante en la psique humana. Los distintos colores influyen en el estado de ánimo de forma significativa. Por eso, puedes utilizar colores específicos para comunicar ideas e incluso influir en el comportamiento.

Cómo afectan los colores a tu estado de ánimo

Las personas asocian distintos colores con diversas emociones y conceptos. El significado del color y la psicología están estrechamente relacionados, y se ha demostrado que ciertos colores influyen en el estado de ánimo. La exposición a determinadas longitudes de onda de luz puede incluso producir respuestas fisiológicas, que afectan al ritmo cardíaco y al estado de alerta.

Las ideas sobre el significado de un color en la vida varían de una persona a otra. Sin embargo, hay temas que surgen en torno a colores específicos. Cuando se comprende el significado de un color, se puede utilizar para crear la atmósfera deseada o estimular respuestas específicas en un público. En los países occidentales, los colores del espectro de luz visible suelen asociarse con las siguientes ideas y emociones:

  • Rojo: Energía, pasión, determinación
  • Naranja: Ambición, juventud, extroversión
  • Amarillo: Optimismo, felicidad, entusiasmo
  • Verde: Crecimiento, paz, naturaleza
  • Azul: Relajación, confianza, lealtad
  • Morado: Prosperidad, imaginación, concentración
  • Gris: Fuerza, estabilidad, longevidad
  • Brown: Comodidad, fiabilidad, seriedad
  • Blanco: Pureza, limpieza, armonía
  • Negro: Poder, sofisticación, misterio
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Factores que influyen en la percepción del color

No todo el mundo interpreta el color de la misma manera. Para algunas personas, el color rojo puede resultar apasionado y excitante, mientras que otras pueden verlo como agresivo o aterrador. Las opiniones divergentes sobre los distintos significados de los colores pueden llevar rápidamente a la incomunicación, tanto cuando se utilizan los colores para comunicar ideas como cuando se emplean palabras emotivas para describirlos.

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Para comunicar eficazmente utilizando el color, es importante tener en cuenta todos los factores que influyen en la percepción que una persona tiene de un tono. Estos factores pueden ser:

  • Cultura. Las personas de diferentes culturas tienen ideas distintas sobre los significados y el simbolismo del color. En las culturas occidentales, el blanco puede asociarse con la pureza y la sencillez, mientras que en Asia Oriental, el blanco sirve como color de luto.
  • Valor del color. Las personas pueden percibir un color como más o menos potente en función de su valor, u oscuridad. Un tono más claro parecerá menos potente que un tono más oscuro.
  • Saturación del color. Las personas pueden decidir que un color es más o menos excitante dependiendo de su saturación, o de la cantidad de gris que contenga. Los colores con mayor saturación parecen más atrevidos y enérgicos, mientras que los colores con menor saturación parecen más suaves y apacibles.

Comunicación eficaz sobre el color

El color tiene el poder de apoyar la comunicación no verbal. Por ello, marcas y organizaciones de todos los sectores utilizan el color para evocar respuestas emocionales y comunicar sus valores. Sin embargo, comunicar a través y sobre el color conlleva complicaciones.

La textura y el ángulo de visión pueden afectar a la forma en que el ojo humano percibe la pigmentación de un objeto, por lo que reproducir un color de forma fiable puede resultar complicado incluso con un prototipo o una imagen de referencia. La espectrofotometría ayuda a resolver este problema proporcionando una forma objetiva de medir el color. Las escalas de medición del color cuantifican los atributos de un color, lo que simplifica la comunicación entre los miembros del equipo.

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